大邦では、労働法とコンプライアンス、リスク防止を専門する弁護士を有しています。人事労働の管理体制の設計と日常労働案件の処理に経験を持ち、複雑な商標取引にかかわる人事、労働争議、コンプライアンス及びリスク管理には、自信えお持っています。