视觉中国的碰瓷式维权

（by 王秀先 李哲）

近期，视觉中国拿着摄影师戴建峰自己的作品，起诉戴建峰本人著作权侵权的事件，再次将视觉中国推上风口浪尖。距离 2019 年视觉中国把黑洞照片、国旗国徽都标示为“视觉中国版权所有”的舆论风波，还不过 4 年。相同的事情再次重演，恐怕很难再说是一时的“管理问题”。就在 2019 年，笔者曾处理过一起客户被图片网站起诉侵权的案子，案子中的图片网站倒不是视觉中国。在处理这个案子过程中，笔者搜索并查询了大量的公开案例，在整理过程中发现了此类案件的司法审理中的一个巨大 bug……[ 更多]

关于《人类遗传资源管理条例实施细则》模糊条款的理解（下）

（by 王骞） 

科技部为贯彻落实《生物安全法》、《人类遗传资源管理条例》等法律法规，已于 2023 年 7 月 1 日起施行《人类遗传资源管理条例实施细则》，目前在互联网上已有不少医药、法律行业人士从政府的监管能力、力度和具体措施等角度对《实施细则》进行了解读，笔者对此不再置喙，本文旨在讨论对医药机构合规实务而言，仍存在模糊之处的两个重要条款，一是第十二条为认定外方实际控制所使用的“重大影响”一词的含义；二是第三十七条规定的人类遗传资源信息安全审查的范围……[ 更多]

1. 《关于⽣态环境侵权⺠事诉讼证据的若⼲规定》 

发布单位：最⾼⼈⺠法院 

发布⽇期：2023 年 8 ⽉ 15 ⽇ 

实施⽇期：2023 年 9 ⽉ 1 ⽇ 

发布⽂号：法释〔2023〕6 号 

《规定》共 34 条，除引⾔外，主要包括适⽤范围、举证责任、证据的调查收集和保全、证据共通原则、专家证据、书证提出命令、损失费⽤的酌定等内容。 

（⼀）关于举证责任，《规定》采⽤法律要件分类说中的规范说，严格按照⺠法典相关规定确定⽣态环境侵权⺠事诉讼各⽅当事⼈的举证责任。 

（⼆）关于证明标准，《规定》第 8 条规定，对于发⽣法律效⼒的刑事裁判、⾏政裁判因未达到证明标准未予认定的事实，在因同⼀污染环境、破坏⽣态⾏为提起的⽣态环境侵权⺠事诉讼中，⼈⺠法院根据有关事实和证据，确信待证事实的存在具有⾼度可能性的，应当认定该事实存在。 

（三）关于证据共通原则，《规定》第 15 条⽴⾜基本法理，对该原则在⽣态环境侵权司法实践中的具体适⽤作出较为全⾯的规定：当事⼈向⼈⺠法院提交证据后申请撤回该证据，或者声明不以该证据证明案件事实的，不影响其他当事⼈援引该证据证明案件事实以及⼈⺠法院对该证据进⾏审查认定。

（四）关于专家证据，《规定》以第 16 条⾄第 23 条共 8 个条⽂的体量，对专家证据制度在⽣态环境侵权案件适⽤中的重点、难点问题作出较为全⾯的规定。 

（五）关于损失、费⽤等的酌定，《规定》第 30 条、第 31 条在充分总结审判经验基础上，对酌定时的考量因素进⾏了列举式规定。（来源：最⾼⼈⺠法院） 

https://www.court.gov.cn/fabu/xiangqing/408942.html

2. 《关于审理⽣态环境侵权责任纠纷案件适⽤法律若⼲问题的解释》 

发布单位：最⾼⼈⺠法院

发布⽇期：2023 年 8 ⽉ 15 ⽇ 

实施⽇期：2023 年 9 ⽉ 1 ⽇ 

发布⽂号：法释〔2023〕5 号 

《解释》主要规定了⽣态环境侵权案件范围、归责原则、数⼈侵权、责任主体、责任承担、诉讼时效等。根据《解释》，环境污染包括废⽔、废⽓等物质型污染，以及噪声、振动等能量型污染；⽣态破坏包括⾮法采矿、乱砍滥伐等不合理开发利⽤⾃然资源造成的⽣态破坏，以及违法引进、释放、丢弃外来物种等造成的⽣态破坏。《解释》还明确，未经⽣态环境介质直接造成⼈⾝财产损害、封闭空间内发⽣损害、劳动者在职业活动中受到损害、⽇常⽣活中造成相邻不动产权利⼈损害等情形，不属于⽣态环境侵权的案件范围，可依照其他法律规定确定相关⺠事责任。（来源：最⾼⼈⺠法院） 

https://www.court.gov.cn/fabu/xiangqing/408932.html

3. 《上市公司独⽴董事管理办法》 

发布单位：中国证券监督管理委员会 

发布⽇期：2023 年 8 ⽉ 7 ⽇ 

实施⽇期：2023 年 9 ⽉ 4 ⽇ 

发布⽂号：证监会令【第 220 号】 

《办法》主要包括以下内容：⼀是明确独⽴董事的任职资格与任免程序。⼆是规范独⽴董事的职责及履职⽅式。三是提出履职保障。四是明确法律责任。五是明确过渡期安排。其中，《办法》改善了选任制度，从提名、资格审查、选举、持续管理、解聘等⽅⾯全链条优化独⽴董事选任机制，建⽴提名回避机制、独⽴董事资格认定制度等。明确独⽴董事原则上最多在三家境内上市公司担任独⽴董事的兼职要求。同时，明确独⽴董事通过独⽴董事专⻔会议及董事会专⻔委员会等平台对潜在重⼤利益冲突事项进⾏监督。要求独⽴董事每年在上市公司的现场⼯作时间不少于⼗五⽇，并应当制作⼯作记录等。（来源：中国证券监督管理委员会⽹） 

http://www.csrc.gov.cn/csrc/c101953/c7424110/content.shtml

4. 《关于加强和规范案件提级管辖和再审提审⼯作的指导意⻅》 

发布单位：最⾼⼈⺠法院 

发布⽇期：2023 年 8 ⽉ 1 ⽇ 

实施⽇期：2023 年 8 ⽉ 1 ⽇ 

发布⽂号：法发〔2023〕13 号 

《意⻅》针对“四级法院审级职能定位改⾰中案件提级管辖、再审提审⼯作机制不够健全完善”问题，细化明确了提级管辖、再审提审的具体情形、判断标准、操作程序、保障机制等。《意⻅》指出，对于符合涉及重⼤国家利益、社会公共利益；在辖区内属于新类型，且案情疑难复杂；具有诉源治理效应，有助于形成示范性裁判，推动同类纠纷统⼀、⾼效、妥善化解；具有法律适⽤指导意义；存在重⼤法律适⽤分歧等六类情形之⼀的第⼀审案件，下级法院应当报请提级管辖，上级法院可以依职权主动提级管辖。《意⻅》强调，上级法院对下级法院已经发⽣法律效⼒的⺠事、⾏政判决、裁定，认为符合再审条件的，⼀般应当提审。（来源：最⾼⼈⺠法院） 

https://www.court.gov.cn/zixun/xiangqing/407882.html 

5. 《预防和消除⼯作场所不当管理⻛险隐患制度》 

发布单位：⼈⼒资源与社会保障部等 

发布⽇期：2023 年 8 ⽉ 16 ⽇ 

发布⽂号：⼈社厅发〔2023〕27 号 

《参考⽂本》旨在指导⽤⼈单位制定完善有关规章制度或与职⼯签订劳动合同、集体合同时参考。根据《参考⽂本》，单位为预防和消除不当管理⻛险隐患，要重点做好“招⽤劳动者时，明确⼯作内容、⼯作条件、⼯作地点、职业危害、安全⽣产状况、劳动报酬，如实告知劳动者要求了解的其他情况，并依法签订劳动合同”等⼋个⽅⾯。《参考⽂本》指出，单位定期组织预防和消除不当管理⻛险隐患及相关法律法规专项培训，或将专项培训内容纳⼊职⼯⼊职培训等各种培训中。（来源：⼈⼒资源与社会保障部⽹站）

http://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/zcfg/gfxwj/ldgx/202308/t20230816_504626.html 

6. 《市场监管领域⾏政许可事项实施规范》 

发布单位：国家市场监督管理总局 

发布时间：2023 年 8 ⽉ 31 ⽇ 

发布⽂号：2023 年第 39 号 

《规范》对市场监管领域的 31 项⾏政许可事项，依据设定和实施许可的法律法规规章，结合审批层级和审批对象的类别、专业等情况，逐项明晰许可事项的⼦项和业务办理项，共明确⼦项100 项、业务办理项 329 项。对每⼀项许可事项的⼦项，逐项按照标准化的 14 项基本要素进⾏梳理，细化明确了许可基本要素、许可条件、许可服务对象类型与改⾰举措、申请材料、审批程序、受理和审批时限、许可证件等内容。《规范》梳理市场监管系统的⾏政许可事项，厘清各级市场监管部⻔的许可权限和职责，为市场监管⾏政许可⼯作提供全⾯的指导和参考，分类为⾏政相对⼈办理许可提供清晰明确的指引，⽅便办事群众知悉和查询。（来源：国家市场监督管理局） 

https://www.samr.gov.cn/zw/zfxxgk/fdzdgknr/djzcj/art/2023/art_6ea533f9a836460fbb4affcf02398c08.tml

本期图⽚:

作品提供：秦鹏⻜ 律师 

图⽚说明：摄于斯德哥尔摩，瑞典